photo Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Emploi Electricité

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

* Vous êtes titulaire d'un BAC PRO génie climatique, électrotechnique ou métiers du froid, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, vous avez une pratique de la maintenance et du dépannage. Vous êtes disponible, motivé, avec un bon relationnel et vous avez envie de vous investir dans une société en pleine évolution. * Votre profil nous intéresse ! * En intégrant le département dépannage-maintenance de la société, vous serez placé sous la responsabilité du responsable du pôle climatisation. D'emblée, vous êtes en mesure de réaliser en autonomie et dans le respect des règles de sécurité, les travaux de dépannage et de maintenance des installations CVC (climatisations, PAC, systèmes de ventilation) dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. Vos missions consisteront en : - Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations CVC ; - Détecter et diagnostiquer un dysfonctionnement. - Réaliser des travaux de raccordement hydraulique et électrique, de branchements réseaux et de pose de tuyauteries. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (climatisations,[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Electricité

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Technicien / Technicienne Bureau d'Études Électricité / Automatisme (H/F) Crissey (71) / CDI - Temps plein 38 H/semaine. COMALEC, entreprise chalonnaise de 60 collaborateurs, reconnue depuis 1973 dans le second œuvre du bâtiment (électricité, Photovoltaïque, CVC, alarme, maintenance et dépannage), poursuit son développement et renforce son département Électricité/Courants faible. Votre mission : - Traduire les instructions des maîtres d'œuvre ou maîtres d'ouvrage sur plans et documents techniques à destination des équipes de terrain. - Concevoir les schémas et notes de calcul conformes aux normes en vigueur. - Définir les systèmes de supervision, automates, WEB SERVEUR, régulation pour la GTB. - Élaborer, modifier et standardiser les plans et schémas électriques sous logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ELECTRICAL, CANECO). Vous travaillerez en lien étroit avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux, dans un environnement technique complet, avec tous les moyens nécessaires à la réussite de vos missions. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 (BTS/DUT en électrotechnique, automatisme ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe propreté

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un Chef d'équipe (H / F) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la propreté. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe de nettoyage pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients. Encadrement de l'équipe : superviser et coordonner le travail des agents de nettoyage, assurer leurs formations et leurs intégrations Organisation du travail : Répartir les tâches, établir les plannings et s'assurer du respect des consignes de travail Contrôle qualité : Vérifier la bonne exécution des prestations et s'assurer du respect des normes d'hygiènes et de sécurités Gestion du matériels : Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériels et des produits d'entretiens La volonté de progresser sur ce poste afin d'envisager un poste de responsable de secteur Relation clients : Etre l'interlocuteur direct sur le terrain et remonter les informations au responsable de secteur. Compétences : nettoyage/ leadership/ expérience en supervision

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute Pour son ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) Etablissement certifié ISO 9001, agrément 111 places, 7 secteurs d'activités (sous-traitance industrielle, blanchisserie, espaces verts, horticulture, équipes intégrées en entreprises, mises à disposition, section annexe) Un Educateur Technique Spécialisé (H/F) ou Moniteur d'Atelier (H/F) CDD temps plein ou temps partiel - pour faire des remplacements Poste et missions : - Vous assurez l'accueil, l'accompagnement, la gestion, l'animation, le suivi et la formation d'une équipe travailleurs en situation de handicap. - Sous l'autorité du moniteur principal d'atelier, vous êtes amené(e) à intervenir sur divers chantiers/activités. - Vous planifiez le travail de votre équipe, affectez les postes de travail, assurez le suivi de vos chantiers/activités et celui du matériel utilisé au quotidien. - Vous veillez au respect des cahiers des charges et contrats, de la qualité des prestations réalisées ainsi que des délais. - Vous renseignez les documents de suivi pour la traçabilité et proposez des améliorations dans l'organisation du travail. - Vous veillez au respect[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un responsable d'Exploitation (H/F) Missions principales : Gestion et coordination des équipes sur le terrain, y compris le remplacement des équipes et la gestion des pics d'activité. Surveillance de l'état des sites, incluant la propreté et l'état des équipements. Garantie de la sécurité de tous les collaborateurs et entreprises intervenantes. Suivi des outils de production tels que la presse à balle et la cisaille ferraille. Utilisation des outils bureautiques (Microsoft 365). Gestion des plannings et des heures des agents de maintenance, qu'ils soient titulaires ou intérimaires. Coordination des prestataires pour divers travaux. Profil recherché : Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Compétences en gestion d'équipe, optimisation des opérations et résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. Forte capacité d'adaptation et excellentes compétences en communication. La possession du CACES R489 cat 3 et R482 cat B1 et C1 est un plus. 10% d'IFM et 10% d'ICP Mutuelle dès la première heure de travail Nombreux services complémentaires